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西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)
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西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳簡(jiǎn)介
2009年，西藏自治區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革后，在原西藏自治區(qū)人事廳和原西藏自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的基礎(chǔ)上新組建了西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，為西藏自治區(qū)人民政府組成部門。新組建了西藏自治區(qū)公務(wù)員局，為西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳管理的副廳級(jí)部門管理機(jī)構(gòu)。2009年12月15日，西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、西藏自治區(qū)公務(wù)員局掛牌。
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主要職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)，起草全區(qū)人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。統(tǒng)籌擬訂區(qū)內(nèi)外異地、轉(zhuǎn)往區(qū)外及區(qū)外轉(zhuǎn)入等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)、企定、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度。編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）貫徹國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策與機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)實(shí)施辦法并組織實(shí)施。
（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。貫徹國(guó)家博士后政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作。
（八）擬訂全區(qū)引進(jìn)國(guó)（境）外人才和智力政策，編制
全區(qū)引進(jìn)國(guó)（境）外智力的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)部門管理外國(guó)專家。歸口管理全區(qū)派遣團(tuán)組和赴國(guó)（境）外培訓(xùn)工作。
（九）貫徹國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂實(shí)施辦法和安置計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（十）負(fù)責(zé)全區(qū)政府部門公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（十一）負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十三）管理自治區(qū)公務(wù)員局。
（十四）承辦自治區(qū)人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
西藏自治區(qū)公務(wù)員局主要職責(zé)：
（一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)公務(wù)員管理地方性法規(guī)草案、規(guī)章草案并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）會(huì)同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)意見，擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并組織實(shí)施。依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)政府部門公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
（三）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法、聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)政府部門所屬事業(yè)單位工作人員公務(wù)員法管理的審核、審批。
（四）完善公務(wù)員考試錄用制度，擬訂全區(qū)政府部門公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作方案并組織實(shí)施。
（五）完善公務(wù)員考核制度和獎(jiǎng)懲制度，擬訂具體實(shí)施辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公務(wù)員考核的審核以及獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的審批工作。
（六）負(fù)責(zé)公務(wù)員的培訓(xùn)教育工作，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織區(qū)直政府機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作，對(duì)全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
（七）貫徹執(zhí)行公務(wù)員申訴、控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度，維護(hù)公務(wù)員合法權(quán)益。
（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂省級(jí)榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；審核上報(bào)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)和以自治區(qū)人民政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人員；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)的政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以自治區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
（九）承辦自治區(qū)人民政府以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。
 
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