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青島人力資源和社會(huì)保障局
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青島人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職能
一、起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
二、擬訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
三、負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)政策并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策；擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值政策。
五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
六、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放工作。
七、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭落實(shí)和推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和評(píng)審；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
八、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)關(guān)于部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
九、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；負(fù)責(zé)全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員計(jì)劃管理和相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。
十、擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力、外國(guó)專(zhuān)家管理、出國(guó)（境）培訓(xùn)管理辦法并組織實(shí)施；擬訂對(duì)外人才交流及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作、創(chuàng)業(yè)管理辦法并組織實(shí)施；編報(bào)國(guó)外引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)來(lái)青工作的外國(guó)專(zhuān)家的管理服務(wù)工作；承擔(dān)相關(guān)國(guó)際交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)年度計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)人員審核備案工作，組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目。
十一、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解伸裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處違法案件，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。
十二、承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
 
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